Устав МКДОУ (пункты 4-5)

4.Организация образовательного процесса

4.1.Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

 4.2. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Комплектование Учреждения на новый учебный год производится в сроки с 1 апреля по 31 августа ежегодно, в остальное время проводится доукомплектование в соответствии с установленными нормативами.

 4.3.Зачисление в Учреждение включает в себя следующие административные процедуры: прием заявлений, издание приказа о зачислении в Учреждение, издание приказа о родительской плате.

4.4. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев  до 7 лет.

4.5.Прием детей, впервые поступающих в Учреждение, осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей) ребенка, путевки, выданной Учредителем в установленном порядке.

4.6. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Учреждение обеспечивает необходимые условия для организации коррекционной работы.

4.7.С детьми-инвалидами по заявлению родителей (законных представителей) может быть организовано  обучение и воспитание на дому.   

4.8.При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности,  основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.9.При зачислении ребенка в Учреждение оформляются:

личное дело;

документы на получение компенсации части родительской платы;

документы на получение льготы по родительской плате согласно законодательству Российской Федерации или соответствующему решению Учредителя;

договор с родителями (законными представителями);

медицинская карта, в которую вносятся сведения о последующих диспансеризациях, прививках и перенесенных заболеваниях;

4.10.Ежедневный утренний прием детей  проводят воспитатели, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. Медицинский работник осуществляет прием детей в ясельные группы и в случаях подозрения на заболевание – в дошкольных группах. Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание  в Учреждение не принимаются. Заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей  (временно размещают в изоляторе) до прихода родителей или направляют в лечебное учреждение. 

После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 3 дней (за исключением выходных и праздничных дней), детей принимают в  Учреждение только при наличии справки участкового врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка-реконвалесцента на первые 10-14 дней.

4.11.Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно.

Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября.

  Продолжительность обучения на каждом возрастном этапе 1 год.

          Летний оздоровительный период  с 1 июня по 31 августа.

В середине года (январь – февраль) организуются  недельные каникулы, во время которых проводят непосредственно образовательную деятельность эстетически-оздоровительного цикла (музыкальную, спортивную, изобразительного искусства).

В  каникулярный   и   летний период  непосредственно образовательная деятельность  не осуществляется.   Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и другие, а также увеличивается продолжительность прогулок.

4.12.При организации совместной деятельности устанавливается нагрузка, в соответствии с санитарными правилами и нормативами  для дошкольных образовательных учреждений.

         Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет:

         в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут;

         в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа;

         в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут;

в подготовительной группе (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут;

в разновозрастной группе продолжительность учебных занятий дифференцируется в зависимости от возраста ребенка, с целью соблюдения возрастных регламентов продолжительности занятий  их начинают со старшими детьми, постепенно подключая к занятию детей младшего возраста.

Занятия по  дополнительному образованию  (секции, кружки, студии) для детей дошкольного возраста осуществляются вне времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:

 для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью  не более 15 минут;

 для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью  не более 25 минут;

 для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью  не более 25 минут;

 для детей 7-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью  не более 30 минут.

4.13.Система мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения Программы обеспечивает комплексный подход к оценке итоговых и промежуточных результатов освоения программы, позволяет осуществлять оценку динамики достижений детей и включает описание объекта, форм, периодичности и содержания мониторинга.

В процессе мониторинга исследуются физические, интеллектуальные и личностные качества ребенка путем наблюдений за ребенком, бесед, экспертных оценок, критериально-ориентированных методик не тестового типа, критериально-ориентированного тестирования, скрининг-тестов. Обязательным требованием к построению системы мониторинга является сочетание низко формализованных (наблюдение, беседа, экспертная оценка и др.) и высоко формализованных (тестов, проб, аппаратурных методов и др.) методов, обеспечивающих объективность и точность получаемых данных.

Периодичность мониторинга устанавливается Учреждением и обеспечивает возможность оценки динамики достижений детей, сбалансированность методов, не приводит к переутомлению детей и не нарушает ход образовательного процесса.

Содержание мониторинга тесно связано с образовательными программами обучения и воспитания детей.

Обязательным требованием к построению системы мониторинга является использование только тех методов, применение которых позволяет получить необходимый объем информации в оптимальные сроки.

Независимо от результатов мониторинга ребенок переводится в следующую возрастную группу.

4.14.Режим работы Учреждения и длительность пребывания  в нем детей определяется настоящим Уставом и  договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем.

Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 7.30 до 17.30  ч.

Группы в  Учреждении функционируют в режиме сокращенного дня (10-часового пребывания), дежурные группы (12-часового пребывания). По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день), а также в выходные и праздничные дни.

Режим дня для каждого возрастного периода составляется с учетом  действующих санитарных нормативов.   

4.15.Учреждение организует индивидуальное обучение и воспитание детей-инвалидов на дому. Для организации воспитания и обучения детей-инвалидов на дому  родители (законные представители) представляют в Учреждение:

заявление;

заключение лечебно-профилактического учреждения  Ставропольского края;

 Приказом заведующего Учреждением определяется  воспитатель, количество учебных часов в неделю, составляется расписание непосредственно образовательной деятельности, ведется журнал учета непосредственно образовательной деятельности, разрабатывается индивидуальный учебный план на основании индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида и  с учетом его индивидуальных особенностей и психофизических возможностей.

4.16.Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги.

Деятельность Учреждения по предоставлению платных дополнительных образовательных услуг осуществляется исходя из запросов детей и их родителей (законных представителей),  при наличии соответствующих условий и лицензии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Основанием для предоставления дополнительных платных образовательных услуг является  договор, заключаемый  между Учреждением и потребителем данных услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Перечень дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых Учреждением, утверждается в соответствии с требованиями муниципальных правовых актов города Георгиевска.

Платные дополнительные услуги:

художественно-эстетической направленности (хореография, вокал, живопись, ручной труд, театральное искусство);

физкультурно-спортивной направленности (гимнастика, аэробика);

культурологической направленности (обучение иностранным языкам);

социально-педагогической направленности (подготовка детей к школе).

Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных  услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему Учреждением основных образовательных услуг.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

4.17.Взаимоотношения между Учреждением и  родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

4.18.Психологическое сопровождение образовательного процесса в Учреждении осуществляет педагог-психолог.

Основными направлениями деятельности педагога-психолога являются:

 психолого-педагогическое сопровождение образовательного и воспитательного процесса в Учреждении;

профилактика возникновения социальной дезадаптации;

оказание психологической помощи  детям и другим участникам образовательного процесса.

4.19.Взаимоотношения между Учреждением и  родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

5.  Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения

5.1. Использование имущества, закрепленного за Учреждением:

5.1.1. Комитет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в целях обеспечения  его уставной деятельности закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество.

        5.1.2. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное  (бессрочное) пользование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.1.3. Имущество Учреждения,  переданное ему собственником   в лице уполномоченного органа Комитета, так и приобретенное за счет собственных средств, является муниципальной собственностью города Георгиевска. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

        5.1.4. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления муниципальным имуществом в пределах, установленных законом в соответствии с назначением имущества, уставными целями Учреждения.

Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.

5.1.5. Учреждение несет ответственность перед собственником  за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Учредителем и Комитетом.

5.1.6. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать право оперативного управления имуществом;

обеспечивать сохранность и эффективное использование закрепленного на праве оперативного управления имущества;

не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества. Эти требования не распространяются на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения имущества, закрепленного на праве оперативного управления.

5.1.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

бюджетные средства;

имущество, переданное Учреждению, согласно действующему законодательству;

имущество, закрепленное  собственником в установленном порядке.

имущество, добровольно переданное физическими или юридическими лицами.

5.1.8. Имущество, закрепленное за Учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, Ставропольского края и  муниципальными правовыми актами   города Георгиевска, принятыми в пределах своих полномочий.

 5.1.9. Комитет  вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления  и распорядиться им в установленном порядке.

5.1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всеми находящимися в  его распоряжении денежными средствами.

  При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.

5.1.11. Учреждение не вправе заключать сделки, возможным последствием которых является отчуждение либо обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств выделенных Учреждению его собственником. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными с момента их заключения.

5.1.12. Учреждение  не имеет права  предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

5.1.13. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством. Субсидии и бюджетные кредиты не предоставляются.

5.1.14. Муниципальное задание для Учреждения формирует и утверждает Учредитель в соответствии с настоящим Уставом и основными видами деятельности Учреждения. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения этого задания определяется  муниципальными правовыми актами города Георгиевска.  Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

        5.1.15. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Учреждения и   выполнения муниципального задания осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Данные нормативы определяются по типу, виду,  категории и уровню образовательных программ в расчете на одного обучающегося, а также на иной основе.

5.2.Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения:

5.2.1.Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в рамках выполнения муниципального задания и получает бюджетные средства на выполнение этого муниципального задания.

 5.2.2.Порядок формирования и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности, отчетности финансовой деятельности регламентируются правовыми актами Учредителя.

5.2.3.Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность.

         5.2.4. Заключение и оплата в установленном законом порядке муниципальных договоров (контрактов), подлежащих исполнению за счет бюджетных средств,  производится от имени муниципального образования города Георгиевска  в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом Российской Федерации.

5.3. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим  законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Тарифы на данные виды услуг (работ) устанавливаются муниципальными правовыми актами города Георгиевска.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его Уставе.

           5.4.Приносящая доход деятельность Учреждения:

реализация платных дополнительных образовательных услуг за рамками основных образовательных программ;

разработка и внедрение новых образовательных технологий;

         организация ярмарок, выставок, культурно-массовых, совместных мероприятий с организациями и учреждениями различных форм собственности;

реализация редакционной, издательской, полиграфической, информационной и иной продукции;

создание и использование интеллектуальных продуктов;

выполнение учебных и научно-методических работ по лицензированным направлениям образовательной деятельности;

осуществление иных видов деятельности, не запрещенных законодательством Российской Федерации и предусмотренных настоящим Уставом.

5.5.Учреждение при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы по согласованию с другими образовательными учреждениями может выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию детей.

   Порядок ведения деятельности Учреждения регулируется действующим законодательством Российской Федерации.

 5.6. Cредства от деятельности, приносящей доход, а также средства, полученные в результате добровольных пожертвований физических и юридических лиц, поступают в бюджет города Георгиевска.

5.7. Операции с бюджетными средствами  Учреждение  осуществляет через лицевые счета открытые в Федеральном казначействе и (или) в финансовом органе муниципального образования города Георгиевска.

5.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность сведений и документов (копий) с 01.01.2012года:

учредительных документов, в том числе внесенных в них изменений;

свидетельства о государственной регистрации Учреждения;

решения Учредителя о создании учреждения;

решения Учредителя о назначении директора Учреждения;

плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

сведений о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ);

отчета о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

Данная информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

5.9. Система оплаты труда работников в Учреждении устанавливается Коллективным договором, Положением об оплате труда работников Учреждения и применяется в отношении административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного персонала, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, а также младшего обслуживающего персонала.

Сформированный штат работников получает гарантированную заработную плату из базового фонда оплаты труда. Заработная плата работника складывается из должностного оклада или ставки заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат. Стимулирующая часть оплаты труда состоит из соответствующих надбавок, прямым образом зависящих от объема оказанных услуг конкретным работником, его качественных показателей и общей результативности.

Заработная плата работнику выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

Ежемесячная доплата за ученую степень и почетное звание, ведомственное почетное звание (нагрудный знак) педагогическим работникам учитывается при начислении заработной платы за педагогическую нагрузку.

Изменение размеров должностных окладов производится:

 при получении образования или восстановления документов об образовании – со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссии;

 При наступлении у работника права на изменение размера должностного оклада в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его нетрудоспособности, выплата заработной платы, исходя из более высокого должностного оклада, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

Заведующий  Учреждением несет ответственность за своевременное и правильное определение размеров должностных окладов работников.

 Премирование работников производится в пределах   фонда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, являющимся приложением к настоящему Уставу.